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“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”伴随着万物复苏，4月12日，beat·365(中国)-官方网站本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行。beat·365(中国)-官方网站本部总经理周志强指出，学员要成为应知应会的标杆、精细工作的标杆和责任担当的标杆，为公司发展赋能。
颁发结业证书
集团品质总监罗建友、集团人资文化部长陈文峰，beat·365(中国)-官方网站本部人资行政中心总监魏风忠、人力资源副部长刘传俊及分公司总经理、质量工程师参加会议。会议由集团品质保障科科长陈先会主持。
刘传俊鼓励学员以终为始，不断学习、成长与发展
“续航计划”是beat·365(中国)-官方网站本部认真贯彻公司发展战略规划的人才培养计划，以加快人才培养与储备，推进人才梯队建设，满足公司“五年”发展规划对人才的需求，为公司可持续发展提供人才资源支持。第一届“续航计划”从2021年8月18日正式启动，历经6个月的学习，在导师辅导(师带徒)+课堂教育培训+现场实习的培养方式下，各位学员力学笃行，顺利通过了现场实操及理论知识考试，完成结业。殷旭、戴睿获得“优秀学员”称号，陈富丽、江吟获得“优秀师傅”称号。
表彰优秀学员
会议现场进行了第一届学员结业和优秀学员、师傅表彰仪式，优秀学员和优秀师傅分别发言。“在本次培训活动中，机遇与挑战并存，作为师傅，感谢公司能够提供机会，让beat·365(中国)-官方网站和学员相互学习，共同进步，beat·365(中国)-官方网站将言传身教，倾尽所有，将有用的经验分享给他们。”优秀师傅代表陈富丽说。
表彰优秀师傅
