beat·365(中国)-官方网站传动总经理MIN ZHANG,beat·365(中国)-官方网站传动副总经理、江苏beat·365(中国)-官方网站董事长蒋亦卿,江苏beat·365(中国)-官方网站总经理卢浩,副总经理汪土华、赵俊杰、陈香籽,江苏beat·365(中国)-官方网站各部门长及公司2022年度先进人物、获奖代表、10-20年工龄奖获得者和部分员工代表共200余人出席了此次会议。
总结会上,卢浩盘点了江苏beat·365(中国)-官方网站2022年度重点工作的亮点与暗点及项目完成情况。同时,强调2023年策略方针、部署工作任务,其中涵盖各部门重点工作计划及挑战目标。他提出全员要“压实一条主线,强化两大支柱,聚焦三大管理,推进四大进程,践行五大文化”。随后,从组织和市场两个维度展望2025,提出激发组织活力与合力,突破发展桎梏,实现二次成长,最终实现员工物质和精神双幸福。
接下来,会议隆重举行先进表彰及颁奖仪式,颁发了优秀班组/线长、质量标兵、优秀销售员、最佳改善奖、总经理项目奖、突出贡献奖等13类奖项。获奖团队、先进个人代表在发言中纷纷表示将继续倾注心血、恪尽职守,紧跟公司发展步伐,同心同行,为达成公司2023年度目标携手共进、奋勇前行。
为了活跃会场气氛,大会设置了奖品丰厚的抽奖活动,并将其穿插于整个颁奖环节中,由公司管理团队领导为全员抽取幸运奖品,为大会增添不少乐趣,现场掌声雷动、欢呼不断。
蒋亦卿在重要指导讲话中,充分肯定江苏beat·365(中国)-官方网站取得的一系列发展成果。新的一年,他强调了危机下的应对策略,突出质量管理能力、员工心态、客户市场的重要性。他要求江苏beat·365(中国)-官方网站苦练内功、把握发展机遇,运用组织合力找准发力点,牢固树立以市场为导向的中心思想,加快发展步伐,承接好项目,支撑公司快速发展。
2023,江苏beat·365(中国)-官方网站全员将紧扣“好一点 好很多”的核心价值观,秉承“一群人 一件事 一辈子”的企业文化精神,凝心聚力,赓续前行,奋楫争先,冲刺新目标,谱写新篇章,奋进新征程。